Lyckas i arbetet med företagskultur, värdegrund och förändring

HEART MANAGEMENT

Heart Management inspirerar, utbildar och coachar chefer och HR i att bygga värderingsstyrda organisationer och utveckla sunda företagskulturer som möjliggör hållbar framgång.

STÖD PÅ VÄGEN

WEBBUTBILDNINGAR

Ledarskapsutbildning i att Leda med värderingar

Bli utbildad i att leda kultur- och värdegrundsarbete

COACHINGPROGRAM

Få stöd och råd i att nå hela vägen med kultur, värdegrund och förändring.

KULTURKARTLÄGGNING

Analysera det som möjliggör eller hindrar hållbar framgång i er organisation.

RESURSER & INSPIRATION

PODCAST & GUIDER

I podcasten Leading Transformational Change samtalar vi med några av världens ledande forskare, chefer, författare, HR ledare och konsulter om företagskultur, integritet, förändring och ledarskap.

Vi erbjuder också kostnadsfria guider och artiklar kring företagskultur och värderingar.

KOSTNADSFRIA WEBINARIUM

Häng med på ett av våra uppskattade och matnyttiga webinarium.

"Heart Managements utbildning gav mig en fantastisk grund i att kunna leda kultur- och värdegrundsarbetet vidare och få det att leva i vår organisation."

Jessica, Global HR Manager, Modelon

”de visade ett oerhört engagemang och var måna om att dela med sig av sin enorma kunskap om kultur- och värdegrundsarbete”

Anneli, HR-chef, BCP, Mekonomen Group

URVAL AV FANTASTISKA KUNDER

LYCKAS I ARBETET MED ATT

STÄRKA ER FÖRETAGSKULTUR

En sund, stark kultur som ger kraft till strategi kan bli er avgörande konkurrensfördel.

LEVA ERA VÄRDERINGAR

Värdegrundsarbete som formar värderingsstyrda ledare och genomsyrar kulturen.

LEDA I KRIS

Kom ur krisen med högre tillit, en stärkt kultur och medarbetare som tror på framtiden.

SKAPA ENADE TEAM

Få hela organisationen att lyftas av kraften i ett gemensamt syfte och vision.

”Långt ifrån fördomen om företagskultur som någonting fluffigt och flummigt. Det här är business.”

Edit, Head of People & Organisation, Prisjakt

TILLSAMMANS MED MODIGA LEDARE HAR VI HJÄLPT

  • En global internationell org. navigera en allvarlig kris, genomgå djupgående förändring och återuppbygga förtroende.
  • Ett klinikföretag stärka sina kultur, skapa internt förtroende, engagemang och ökad sammanhållning 
  • Public Service företag få uppleva kraften i en ny hoppfull vision i tid av osäkerhet.
  • Nytt affärsområde inom globalt företag sätta värderingar som grund för samarbete och tillväxt.
  • En amerikansk ledarorganisation tydliggöra sitt syfte och uppdrag som grund för en transformativ förändring.
  • Ett bildelsföretag förstå sin kultur och bygga samarbete över avdelningsgränser.
  • Techentreprenörer förstå sina drivkrafter och definiera grunden för sin företagskultur.
  • En hjälporganisation ställa rätta frågor i sin kultur och visionsprocess för att skapa momentum för framtiden.

”Heart Management har varit ett oerhört stöd för oss och en ovärderlig hjälp i vårt förändringsarbete”

Magnus, verksamhetschef