Utbildning i att leda framgångsrikt kultur- & värdegrundsarbete

En webbaserad live utbildningsupplevelse som ger dig verktyg, strategi och mod.

Tycker du också att det är svårt att få önskade resultat av företagskultur- och värdegrundsarbetet?

Deltagare berättar om utbildningen

Att leda eller driva ett kultur- och värdegrundsarbete kan upplevas komplext och frustrerande.

Tyvärr leder dessutom insatserna alltför ofta enbart till korta ögonblick av inspiration och tomma värdeord som inte berör medarbetares hjärtan eller påverkar verksamheten.

Samtidigt visar forskning tydligt att organisationer med sunda företagskulturer, som lever sina värderingar med hög integritet levererar avsevärt bättre resultat och har mer engagerade medarbetare. Men enbart 31% av HR chefer upplever, enligt Gartner, att deras organisation har den kultur de behöver för att vara konkurrenskraftiga i framtiden.

En webbaserad utbildningsupplevelse som ger dig en stabil grund, en tydlig strategi och konkreta verktyg för att bygga en levande värdegrund och stärka företagskulturen.

Efter att ha hört många chefer och HR medarbetare fråga sig hur man kan leda, samordna och planera ett kultur- och värdegrundsarbete som blir på riktigt, har vi skapat en transformativ, digital utbildningsupplevelse som är relevant oavsett om ni är i uppstarten av ett värdegrundsarbete, har arbetat med era värderingar tidigare men vill ta ett nytt tag för att få värderingarna att bli levande på riktigt eller ser behov av att stärka er företagskultur eller leda kulturförändring.

UTBILDNINGEN ÄR DESIGNAD FÖR DIG:

Som har en roll i att leda/samordna ett kultur- och värdegrundsarbete inom privat, ideell eller offentlig sektor. Du har förmodligen, men inte nödvändigtvis, en ledare/chefs- eller HR funktion i din organisation.

BESTÄLL INFOBOKA DIN PLATS!

DET HÄR KOMMER DU LÄRA OM

  • Kriterierna för ett framgångsrikt kultur- och värdegrundsarbete, utifrån forskning.
  • Få med hela ledarskapet i att satsa på kultur- och värdegrundsarbetet.
  • Sätta en tydlig målbild – en förutsättning för framgång.
  • Göra en konkret men flexibel plan och strategi.
  • Kartlägga er företagskultur för att identifiera de styrkor, brister och mönster som styr.
  • Strategi för att bygga engagemang i organisationen.
  • Formulera nya värderingar eller tydliggöra era nuvarande värderingar.
  • Övningar och process för att förankra värderingarna i organisationen.
  • Implementera er kultur & värdegrundsstrategi strategi, stärka kulturen och adressera utmaningar och brister.
  • Bygga in kultur- och värdegrundsarbetet i era verksamhetsprocesser.
  • Utrusta era chefer och ledare i att agera värderingsstyrt.
  • Fira framgång och skapa långsiktigt engagemang för verklig förändring.
  • Följa upp och mäta resultatet av ert kultur- & värdegrundsarbete.

UTBILDNINGENS UPPLÄGG

3 live online sessioner om 3,5h spridda över tre arbetsveckor innehållande:

  • Engagerande, inspirerande och praktisk föreläsning.
  • Grupparbete med andra som står med liknande roll i sina organisationer.
  • Personlig reflektion kring din roll som ledare och det du lär längs vägen.
  • Möjlighet att sätta en vinnande strategi för ert kultur- och värdegrundsarbete under utbildningens gång.
  • Värdefullt material att ta till sig mellan sessioner som sätter teoretisk grund, innehållande intervjuer med några av världens främsta tänkare kring kultur & värderingar.
  • Alla deltagare får svara på ett antal frågeställningar inför första sessionen, så att materialet kan anpassas till gruppens behov.
  • Alla deltagare får ett skriftligt intyg på att de genomgått utbildningen.

NÅGRA AV VÅRA KUNDER

Hej, jag heter Tobias Sturesson och är er utbildningsledare.

Jag har haft förmånen att stödja ledare i privat, offentlig och ideell sektor i att leda transformativ förändring, ta sig starkare igenom en publik kris och få kultur- och värdegrundsarbeten att bidra till att förändra och stärka företagskulturen.

Jag är författare till en kommande engelskspråkig bok byggd på egna erfarenheter, forskning, och intervjuer med toppledare i globala organisationer kring hur tillståndet i organisationers inre liv påverkar dess långsiktiga framgång.

Tillsammans med Lena driver jag podcasten Leading Transformational Change där vi intervjuar några av de främsta tänkarna i världen kring att bygga en sund företagskultur och att leda med integritet.

INTRESSEANMÄLAN

Just nu har vi inga bokningsbara datum för denna utbildningen. Men du kan anmäla ditt intresse här så kontaktar vi dig angående nästa datum!

Utbildningen har fått 5 av 5 stjärnor på utbildning.se

Har du frågor?

Har du frågor eller funderingar om utbildningen i att leda framgångsrikt kultur- & värdegrundsarbete är du varmt välkommen att kontakta Andreas Almlöf på [email protected] så bokar han gärna in en tid för ett samtal.