Bli utbildad i att leda framgångsrikt företagskultur & värdegrundsarbete

En webbaserad live utbildningsupplevelse som ger dig verktyg, strategi och mod.

"Utbildningen gav mig en fantastisk grund i att kunna leda kultur- och värdegrundsarbetet vidare och få det att leva i vår organisation. Kombinationen av insiktsfulla föreläsningar med bred förankring, energigivande gruppsamtal med andra i samma sits, tid för egna reflektioner som hjälpt mig gå på djupet, samt individuell coaching gjorde att jag kom otroligt långt på kort tid."

Jessica, Global HR Manager, Modelon

Tycker du också att det är svårt att få önskade resultat av företagskultur- och värdegrundsarbetet?

Att leda eller driva ett kultur- och värdegrundsarbete kan upplevas komplext och frustrerande.

Tyvärr leder dessutom insatserna alltför ofta enbart till korta ögonblick av inspiration och tomma värdeord som inte berör medarbetares hjärtan eller påverkar verksamheten.

Samtidigt visar forskning tydligt att organisationer med sunda företagskulturer, som lever sina värderingar med hög integritet levererar avsevärt bättre resultat och har mer engagerade medarbetare. Men enbart 31% av HR chefer upplever, enligt Gartner, att deras organisation har den kultur de behöver för att vara konkurrenskraftiga i framtiden.

"Ett toppenupplägg som kom i helt rätt tid för oss. En perfekt kombination av föreläsningar, värdefulla gruppsamtal och egen reflektion. Långt ifrån fördomen om företagskultur som någonting fluffigt och flummigt. Det här är business. Materialet jag skapade under utbildningen ligger nu som grund för vårt fortsatta arbete. Jag kan verkligen rekommendera den här utbildningen till andra HR chefer och ledare som vill få kunskap och verktyg för att arbeta strategiskt med sin företagskultur."

Edit, Head of People & Organisation, Prisjakt

En webbaserad utbildningsupplevelse som ger dig en stabil grund, en tydlig strategi och konkreta verktyg för att bygga en levande värdegrund och stärka företagskulturen.

Efter att ha hört många chefer och HR medarbetare fråga sig hur man kan leda, samordna och planera ett kultur- och värdegrundsarbete som blir på riktigt, har vi skapat en transformativ, digital utbildningsupplevelse som är relevant oavsett om ni är i uppstarten av ett värdegrundsarbete, har arbetat med era värderingar tidigare men vill ta ett nytt tag för att få värderingarna att bli levande på riktigt eller ser behov av att stärka er företagskultur eller leda kulturförändring.

UTBILDNINGEN ÄR DESIGNAD FÖR DIG:

Som har en roll i att leda/samordna ett kultur- och värdegrundsarbete inom privat, ideell eller offentlig sektor. Du har förmodligen, men inte nödvändigtvis, en ledare/chefs- eller HR funktion i din organisation.

"En mycket bra utbildning som har gett mig otroligt mycket bättre förståelse och en konkret handlingsplan att ta vidare kultur- och värdegrundsarbetet i min organisation. Heart Management sätter ord på det komplexa på ett så bra sätt och man kommer långt både i egen reflektion och i samtal med andra som står i samma arbete. Kan verkligen rekommenderas!"

Mari Mannerström, Training & Quality Manager, Telenor

DET HÄR KOMMER DU LÄRA OM

  • Kriterierna för ett framgångsrikt kultur- och värdegrundsarbete, utifrån forskning.
  • Få med hela ledarskapet i att satsa på kultur- och värdegrundsarbetet.
  • Sätta en tydlig målbild – en förutsättning för framgång.
  • Göra en konkret men flexibel plan och strategi.
  • Kartlägga er företagskultur för att identifiera de styrkor, brister och mönster som styr.
  • Strategi för att bygga engagemang i organisationen.
  • Formulera nya värderingar eller tydliggöra era nuvarande värderingar.
  • Övningar och process för att förankra värderingarna i organisationen.
  • Implementera er kultur & värdegrundsstrategi strategi, stärka kulturen och adressera utmaningar och brister.
  • Bygga in kultur- och värdegrundsarbetet i era verksamhetsprocesser.
  • Utrusta era chefer och ledare i att agera värderingsstyrt.
  • Fira framgång och skapa långsiktigt engagemang för verklig förändring.
  • Följa upp och mäta resultatet av ert kultur- & värdegrundsarbete.

"En mycket bra och givande utbildning som passade perfekt in i uppstarten av vårt kultur- och värderingsarbete! Det gav ett stort mervärde för oss att kunna gå utbildningen gemensamt, flera chefer ur ledningsgruppen, för att tillsammans kunna sätta en stabil grund och tydlig strategi för vårt fortsätta arbete. Jag rekommenderar den gärna till andra ledningsgrupper som vill ta kultur- och värdegrundsarbetet på allvar!"

Elisabeth, Ekonomi- och personalchef, Calix & Preciform

NÅGRA AV VÅRA KUNDER

”de visade ett oerhört engagemang och var måna om att dela med sig av sin enorma kunskap om kultur- och värdegrundsarbete”

Anneli, HR-chef, BCP, Mekonomen Group

UTBILDNINGENS UPPLÄGG

5 live online sessioner om 2h spridda över två arbetsveckor innehållande:

  • Engagerande, inspirerande och praktisk föreläsning.
  • Grupparbete med andra som står med liknande roll i sina organisationer.
  • Personlig reflektion kring din roll som ledare och det du lär längs vägen.
  • Möjlighet att sätta en vinnande strategi för ert kultur- och värdegrundsarbete under utbildningens gång.
  • Värdefullt material att ta till sig mellan sessioner som sätter teoretisk grund, innehållande intervjuer med några av världens främsta tänkare kring kultur & värderingar.
  • Alla deltagare får svara på ett antal frågeställningar inför första sessionen, så att materialet kan anpassas till gruppens behov.
  • Alla deltagare får ett skriftligt intyg på att de genomgått utbildningen.

”Heart Management har varit ett oerhört stöd för oss och en ovärderlig hjälp i vårt förändringsarbete”

Magnus, Verksamhetschef

5 LIVE SESSIONER

INFÖR SESSION 1

TEMA: Framgångsrikt Kultur- och värdegrundsarbete

  • Företagskultur och värderingars betydelse och funktion.
  • Kriterier för framgångsrikt kultur- och värdegrundsarbete enligt forskning.

SESSION 1

TEMA: Förbered för framgång

  • Sätta en tydlig målbild – en förutsättning för framgång.
  • Få med hela ledarskapet i att satsa på kultur- och värdegrundsarbetet.
  • Göra en konkret men flexibel plan och strategi.

SESSION 2

TEMA: Förstå din företagskultur

  • Kartlägga er företagskultur för att identifiera de styrkor, brister och mönster som styr.
  • Formulera nya värderingar eller tydliggöra era nuvarande värderingar.

SESSION 3

TEMA: Implementera förändring

  • Implementera er kultur & värdegrundsstrategi.
  • Övningar och process för att förankra värderingarna.

SESSION 4

TEMA: Led med värderingar

  • Utrusta era chefer och ledare i att agera värderingsstyrt.
  • Strategi för att bygga engagemang i organisationen.
  • Hur du praktiserar modig ödmjukhet för att kunna leda effektivt i förändring.

SESSION 5

TEMA: Säkerställ framgång

  • Fira framgång och skapa långsiktigt engagemang för verklig förändring.
  • Bygga in kultur- och värdegrundsarbetet i era verksamhetsprocesser.
  • Följa upp och mäta resultatet av ert kultur- & värdegrundsarbete.

”Tack vare Heart Management har vi som företag med trovärdighet och framgång lotsat våra anställda in i den kultur- och värdegrundsresa som vi nu befinner oss på.”

Johanna, HR-chef, TeamOlmed

Hej, jag heter Tobias Sturesson och är er utbildningsledare.

Jag har haft förmånen att stödja ledare i privat, offentlig och ideell sektor i att leda transformativ förändring, ta sig starkare igenom en publik kris och få kultur- och värdegrundsarbeten att bidra till att förändra och stärka företagskulturen.

Jag är författare till en kommande engelskspråkig bok byggd på egna erfarenheter, forskning, och intervjuer med toppledare i globala organisationer kring hur tillståndet i organisationers inre liv påverkar dess långsiktiga framgång.

Tillsammans med Lena driver jag podcasten Leading Transformational Change där vi intervjuar några av de främsta tänkarna i världen kring att bygga en sund företagskultur och att leda med integritet.

KOMMENTARER FRÅN WORKSHOPDELTAGARE:

"Otroligt effektiva 45 minuter som gav mig en boost till att jobba med våra värderingar men också att kunna stötta andra... Precis vad som behövdes i dessa tider."

"Helt fantastiskt bra, inspirerande och härlig energi"

"Heart Management träffar något som har förmåga att faktiskt bidra till djupgående förändring och förbättring på riktigt i många organisationer. "

"Oehört givande!"

” Tobias' book provides fresh perspectives on business strategy, corporate culture, and risk management through the lens of values and ‘corporate health’. It puts authentic and brave leadership front and centre of our ability to manage, develop and grow our business, our people, and ourselves.”

Ulrika, Global Head of Sustainability & Impact Investment at Danske Bank

2-12 NOVEMBER

Fem webbaserade live sessioner: 09:00-11:00 2/11, 4/11, 6/11, 10/11, 12/11

Vi spelar in sessioner om du inte har möjlighet att medverka live vid samtliga.

ANMÄLAN

Anmälan är bindande och betalas på faktura.

Vi reserverar oss för eventuella ändringar av upplägg och innehåll. För att skapa bästa gruppsammansättning och förutsättningar för utbyte mellan deltagarna godkänner vi anmälningar.

EARLY BIRD

5950 kr exkl moms

Gäller för anmälan senast 30/9.

BONUS!

Just nu ingår ett 45 minuters personligt coachsamtal med din utbildningsledare under utbildningens gång.

VÄRDE: 2350 kr exkl moms

REGULAR BIRD

7450 kr exkl moms

Sista anmälningsdag 28/10.

FÖRETAGSGRUPP?

Är ni flera på samma företag som vill gå utbildningen? Kontakta oss för grupprabatter eller för att köra en företagsanpassad version för just er organisation.