Har du frågor om utbildningen är du varmt välkommen att kontakta Andreas Almlöf på [email protected]
KULTURKURSEN
Utbildning i att leda framgångsrik kulturförändring & värdegrundsarbete
Nästa omgång: 12-26/4 2024
Tycker du också att det är svårt att få önskade resultat av kultur- och värdegrundsarbetet?
Att leda eller driva ett kultur- och värdegrundsarbete kan upplevas komplext och frustrerande.
Tyvärr leder dessutom insatserna alltför ofta enbart till korta ögonblick av inspiration och tomma värdeord som inte berör medarbetares hjärtan eller påverkar verksamheten.
Samtidigt visar forskning tydligt att organisationer med sunda företagskulturer, som lever sina värderingar med hög integritet levererar avsevärt bättre resultat och har mer engagerade medarbetare. Men enbart 31% av HR chefer upplever, enligt Gartner, att deras organisation har den kultur de behöver för att vara konkurrenskraftiga i framtiden.
Tidigare deltagare berättar om utbildningen:
"Utbildningen gav mig en fantastisk grund i att kunna leda kultur- och värdegrundsarbetet vidare och få det att leva i vår organisation. Kombinationen av insiktsfulla föreläsningar med bred förankring, energigivande gruppsamtal med andra i samma sits, tid för egna reflektioner som hjälpt mig gå på djupet, samt individuell coaching gjorde att jag kom otroligt långt på kort tid."
Jessica, Global HR Manager, Modelon
"Ett toppenupplägg som kom i helt rätt tid för oss. En perfekt kombination av föreläsningar, värdefulla gruppsamtal och egen reflektion. Långt ifrån fördomen om företagskultur som någonting fluffigt och flummigt. Det här är business. Materialet jag skapade under utbildningen ligger nu som grund för vårt fortsatta arbete. Jag kan verkligen rekommendera den här utbildningen till andra HR chefer och ledare som vill få kunskap och verktyg för att arbeta strategiskt med sin företagskultur."
Edit, Head of People & Organisation, Prisjakt
"En mycket bra utbildning som har gett mig otroligt mycket bättre förståelse och en konkret handlingsplan att ta vidare kultur- och värdegrundsarbetet i min organisation. Heart Management sätter ord på det komplexa på ett så bra sätt och man kommer långt både i egen reflektion och i samtal med andra som står i samma arbete. Kan verkligen rekommenderas!"
Mari Mannerström, Training & Quality Manager, Telenor
"En mycket bra och givande utbildning som passade perfekt in i uppstarten av vårt kultur- och värderingsarbete! Det gav ett stort mervärde för oss att kunna gå utbildningen gemensamt, flera chefer ur ledningsgruppen, för att tillsammans kunna sätta en stabil grund och tydlig strategi för vårt fortsätta arbete. Jag rekommenderar den gärna till andra ledningsgrupper som vill ta kultur- och värdegrundsarbetet på allvar!"
Elisabeth, Ekonomi- och personalchef, Calix & Preciform
"En väldigt bra utbildning för att förstå de bakomliggande systemen i vad som formar en kultur och hur vi alla bidrar till både det som är bra samt det som är mindre bra och vad vi kan och behöver göra för att ständigt utveckla och förvalta den kultur som hjälper oss att nå våra affärsmål."
Christina Eriksson, HR Specialist - Einar Mattsson
En utbildning som ger dig en stabil grund, en tydlig strategi och konkreta verktyg för att bygga en levande värdegrund och stärka företagskulturen.
Efter att ha hört många chefer och HR medarbetare fråga sig hur man kan leda, samordna och planera ett kultur- och värdegrundsarbete som blir på riktigt, har vi skapat en transformativ, digital utbildningsupplevelse som är relevant oavsett om ni är i uppstarten av ett värdegrundsarbete, har arbetat med era värderingar tidigare men vill ta ett nytt tag för att få värderingarna att bli levande på riktigt eller ser behov av att stärka er företagskultur eller leda kulturförändring.
UTBILDNINGEN ÄR DESIGNAD FÖR DIG:
Som har en roll i att leda/samordna ett kultur- och värdegrundsarbete inom privat, ideell eller offentlig sektor. Du har förmodligen, men inte nödvändigtvis, en ledare/chefs- eller HR funktion i din organisation.
BOKA DIN PLATS!
DET HÄR KOMMER DU ATT LÄRA DIG
- Kriterierna för ett framgångsrikt kultur- och värdegrundsarbete, utifrån forskning.
- Få med hela ledarskapet i att satsa på kultur- och värdegrundsarbetet.
- Sätta en tydlig målbild – en förutsättning för framgång.
- Göra en konkret men flexibel plan och strategi.
- Kartlägga er företagskultur för att identifiera de styrkor, brister och mönster som styr.
- Strategi för att bygga engagemang i organisationen.
- Formulera nya värderingar eller tydliggöra era nuvarande värderingar.
- Övningar och process för att förankra värderingarna i organisationen.
- Implementera er kultur & värdegrundsstrategi strategi, stärka kulturen och adressera utmaningar och brister.
- Bygga in kultur- och värdegrundsarbetet i era verksamhetsprocesser.
- Utrusta era chefer och ledare i att agera värderingsstyrt.
- Fira framgång och skapa långsiktigt engagemang för verklig förändring.
- Följa upp och mäta resultatet av ert kultur- & värdegrundsarbete.
UTBILDNINGENS UPPLÄGG
3 live online sessioner om 3,5h spridda över tre arbetsveckor innehållande:
- Engagerande, inspirerande och praktisk föreläsning.
- Grupparbete med andra som står med liknande roll i sina organisationer.
- Personlig reflektion kring din roll som ledare och det du lär längs vägen.
- Personligt strategidokument för möjlighet att sätta en vinnande strategi för ert kultur- och värdegrundsarbete under utbildningens gång.
- Värdefullt material att ta till sig mellan sessioner som sätter teoretisk grund, innehållande intervjuer med några av världens främsta tänkare kring kultur & värderingar.
- Alla deltagare får svara på ett antal frågeställningar inför första sessionen, så att materialet kan anpassas till gruppens behov.
- Alla deltagare får ett skriftligt intyg på att de genomgått utbildningen.